Hallo Leute,
für 2018 euch allen alles Gute, mögen alle eure Vorsätze auch in Erfüllung gehen .
So, zum Spiegel Artikel ... der VW Boss fordert also die Abschaffung der Dieselsubventionen mit der fadenscheinigen Begründung, dass man somit leichter und schneller in alternative Antriebe ... unglaublich in meinen Augen. Wenn sie den Diesel als nicht mehr "zeitgemäß" empfinden, dann sollen sie doch die Dieselfahrzeug-Produktion einstellen. Dass sich ein VW-Boss hinstellt und vordergründig eine Steuererhöhung für grosse Teile der Bevölkerung (und seiner potentiellen Kunden) fordert ... nach dieser Vorgeschichte ... Herr Müller, treten sie zurück, verzichten sie auf ihre Abfindung, spenden sie ihre "erarbeiteten" Millionen an Sozialeinrichtungen und arbeiten zukünftig bitte ausschliesslich als Ehrenamtlicher im Sozialbereich. Sie haben jegliche Bodenhaftung verloren.
Hinzu kommt in meinen Augen, als alternative Antriebe steht ja heutzutage fast ausschliesslich die Elektroflotte, und da sind sie meilenweit von praxistauglichen Lösungen entfernt.
Ich war letztes Jahr mehr als ein halbes Jahr im Reich der Mitte. Die Elektromobilität hat dort umfassend schon Einzug gehalten. Es rollen Teslas und Hybrid-Fahrzeuge ohne Ende durch die Gegend. Und, sie haben die Zweiräder fast komplett auf Elektroroller umgestellt. Aber selbst dort kommt die Einführung flächendeckender Elektroautos ins stocken, weil es an Infrastruktur mangelt und wohl zwangsläufig auch mangeln muss bei diesem Bedarf an Mobilität. Und, der Energiebedarf ist bei weitem nicht nur durch erneuerbare Energie zu sättigen.
Was auch in all den Diskussionen bisher immer fehlt ... Unternehmer fordern den voll flexiblen Angestellten. Wir müssen mobil sein um am Arbeitsmarkt bestehen zu können. Wir müssen akzeptieren, dass wir nicht mehr im Umkreis von wenigen Kilometern Arbeit haben. Wir müssen akzeptieren, dass wir unsere Arbeitszeiten den Anforderungen des Unternehmens anpassen, starre und kalkulierbare Arbeitszeiten (beispielsweise von 8 - 16:30) für alle ist nicht usw. usf. ... Termintreue ist oberstes Gebot, Bereitschaft zu Mehrarbeit, weltweit agierende Unternehmen jagen ihre Angestellten wild durch die Zeitzonen (und wenns nur für paar Tage ist, es muss sein) ... hat schon mal jemand versucht da anzusetzen um dadurch überhaupt die Voraussetzungen für "alternative Fortbewegungsmöglichkeiten" flächendeckend zu sorgen?
Ich habe fertig!
Gruss vom ALF
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